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廖義榮 院長

管理者

疫情下的成長機會

管理者 廖義榮 院長 發表於 2022-08-26 00:02:39

疫情成長的機會!

這三年大家都不容易,沒有三年前那樣的任性,想出國 皮箱一拉就可以世界各地旅遊⋯⋯

這三年大家確實不容易,有疫情影響大家心情,又有俄烏克戰爭,又有通貨膨脹,甚至供應鏈問題,也有大國吵架後遺症,有股票有期貨有油價有政府打房,直到最近高溫產生的問題⋯⋯

以上問題是公平的,誰都要面對

要面對多久,沒人知道

我相信 唯有(努力的生活 才是重點),抱怨 發嘮騷都是無濟於事,反而影響生活動能。


我每天樂在我的普洱茶事業裡,我時時刻刻珍惜茶友給我的服務機會

熱愛自己的工作

熱愛自己的收藏

對自己收藏的茶 產生持續的樂趣,收藏的價值在於看到自己的收藏被需要,而且是被拜託被請求的釋放⋯⋯


自己在茶樓思考

大友為什麼能在雲南茶山獲得這麼好的掌聲與口碑

一:專心 專注「而且被尊重,尤其是大友勤奮努力的效益被茶農感受到了」

二:誠信 承擔「讓茶農朋友看到如家人一樣的安穩與信任」

三:務實 有方向「讓茶農朋友可以喝到品到茶農早期產製的工藝滋味」

四:言教 身教「二十餘年如一日,讓茶農朋友的長輩與晚輩都能實實在在看到大友的一切」

總結一句:

大友熱愛普洱茶的態度被茶農到茶友都看到也信任了。

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 1|發表於 2022-08-26 09:26:58

疫情下的成長(2)

每天忙的很開心又幸福

疫情三年 直播也三年

這三年認識超過十萬個好茶友

0到100有困難

100到1000不容易

1000到10000要堅持

一萬到十萬看魅力與實力⋯

珍惜每一次為茶友服務的機會開始

堅信

現在滿意 才有爾後永續!

師傅說:現在不滿意 以後都是屁!


我爸爸媽媽從前就一直教導我

尊重每個人的智慧與能力

所以我特別珍惜與期待能為茶友服務的任何時候。


分享一下:

沒多人看懂粉絲經濟

也不尊重茶友權益

只想賣茶 不賣服務

只想交易 不知道如何永續⋯⋯


珍惜機遇的再相逢

所以

我用(資源共享 平台共營)戰略


其實一些人傳錯訊息(不懂普洱茶的真實價值)或是自己定位不明)只知道普洱茶有人賺大錢)


以為普洱茶都是炒作或是負面,甚至都是陷阱!


商機與機會一樣多

但是商機與機會的陷阱也同時並存的

就看每個人的準備情況與心態,當然每個人的交友圈的內涵是很關鍵的。(疫情下的新思維)

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 2|發表於 2022-08-26 10:42:35

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