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廖義榮 院長

管理者

大器 傾歡 贏天下

管理者 廖義榮 院長 發表於 2024-09-12 08:01:38

一般成功者很少願意與任何人分享

不是不想(而是不能或不方便),不然就是不可以⋯⋯


可能是項目(行業別)不容易像普洱茶一樣的操作,資源共享與平台共營的大模式。


大友成就源自大家支持,所以我會毫無保留的與共識共鳴的茶友共享成就與創造下一個美好!


只是傳授的過程太難了

大部分的人,都難以理解及面對四惑問題

誘惑 (近利)

疑惑 (時間)

迷惑 (言語)

困惑(資金)⋯


加上

好茶不容易產製(所以成本不便宜)

老茶更是不容易存藏守護(時間空間成本透明)

所以

普洱老茶可以貴的如此有市場前景(一直不愁賣)


備註:

中期茶佈局

先讓一部分茶品(旺起來),後續庫存自然漲上來!

就這麼簡單

資源掌握手中

幸福快樂湧進來

純料茶就是為了迎接下一個25年的旺季到來⋯⋯

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 1|發表於 2024-09-12 08:10:18

一直在目標線上前行

不畏嘲亦不懼諷

用熱心加專業誠心,以苦口婆心地將普洱茶經營的成就與有共識有共鳴的茶友一起共享。


我知道過程總是冷言冷語

甚至被錯誤理解

沒關係

知道自己的目標在哪裏最關鍵

向前行的時間都不夠了,回頭解釋往往是浪費時間(善堅持的路上,往往不是很擁擠)。


老茶價錢(30年的上漲空間 還在漲)

原料價錢(30年的上漲幅度 還在漲)

市場需求(30年的人數增加 還在增加)

行業口碑(30年的參與店家 持續增加)


改革開放四十多年來

還有什麼行業比茶藝事業還健康還好經營呢!

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 2|發表於 2024-09-12 08:13:05

茶山機會一片大好

市場經濟正在取暖⋯


當下茶山

可以慢慢品味與思考

當下市場

可以慢慢評估及選擇


2004國營系統改制讓民間接手,開啟了瘋狂發展的二十年,茶商人人懷念,茶企家家富裕,懷念以前的榮景⋯

上帝就公平給了市場好日子二十年,二十年的好日子就這樣過去了!

下一次的好日子啥時到來?

我相信不會這麼快(也希望不要這麼快),因為市場太多亂象了,普洱茶行業從茶山到茶企再到茶廠茶商茶行,都需要沈澱一下(瘋狂的成分與炒作的水分濃了點)

一年發生

二年沈澱

三年洗禮

四年整合

五年出曙光

六年展陽光

2030年厲害了我的國

2030年一帶一路發威

2030年6年休息再出發

茶山遇見更多的選擇「下一個班章 冰島 曼松 」相繼出現

市場看見更大的需求

「下一餅紅印 雪印 88青餅」中期茶發展

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