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廖義榮 院長

管理者

努力的自我

管理者 廖義榮 院長 發表於 2025-06-27 06:11:05

沒有成功是容易的!

任何人的成就都是努力不懈來的!

推廣普洱茶這36年,感受實在太深太多了


茶山好資源的競爭

茶農的誘惑與溝通

茶廠員工的培育與同業利誘

茶品壓制產製持續成本支出

茶倉建設與管理及風險管控

茶友的開發及觀念持續教育(擋住迷惑及困惑)

茶商同業的羨慕嫉妒恨的添加

茶品開發從新茶 好茶 中期茶到老茶的抗壓⋯⋯

說實在的

當您真有心的參與進來之後,一定很快發現過程的幸福與辛苦,好玩與鬥爭及成長之間的酸甜苦辣,時時刻刻都在讓自己長大與壯大⋯⋯

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