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廖義榮 院長

管理者

為什麼要不畏懼嘲諷?

管理者 廖義榮 院長 發表於 2021-11-02 01:03:04

為什麼要不畏懼嘲諷?

因為雲南純料普洱茶就是這麼好。

為什麼要如此苦口婆心的推廣與分享?

因為雲南普洱茶,就是這麼健康又值得呵護愛護。


其他囉七八唆的就不多說,就講大友從1989年成立之初,我一直告訴朋友與親戚,有閒錢要多收藏一些普洱茶,當時的普洱茶就是「香港存藏幾十年的普洱老茶」,如今都是幾十倍上百倍獲利啊!

然後1997年

香港回歸前後,我依然跟親朋好友推薦,有閒錢有機會可以多關注雲南普洱茶,如今雲南普洱茶原料何止上漲十倍百倍呢?

時間來到2004年

大友普洱茶在雲南昆明成立《雲南大友普洱茶博物館》,我這麼大膽又大器的公開與大家分享大友定位與大友模式,只要在這個時間點有收藏或投資大友普洱茶的所有茶友,相信大家都可以看到這些「一直堅守正能量的茶友的回收效益」,肯定這些好茶友的回報效益大家都能看的到,至少都比銀行定存利息好十倍二十倍以上。


以上分享這四個時間點,大友團隊就是以《不畏嘲+不懼諷》精神與真誠態度堅持不懈。

至於

2022年至2029年「大友邁向33年至40年」

2029/2039「大友邁向50周年」

2039至2049年「大友邁向60周年」。


感恩上一個30年《只發展5%優勢》

珍惜下一個30年《還有95%等待與好茶友共贏》


尊敬的茶友們:

我帶領大友家族成員與團隊一起全力以赴,為雲南優質普洱茶建立每一個階段的美好,就是時時刻刻都在「不畏懼嘲諷」,時時刻刻都在「務實 真誠 精進」,希望大家好上加好,大家都很好。

因為我熟悉的普洱茶就是這麼特別與健康實在。

傳子 傳賢 傳世給每一位真心喜歡的愛茶茶友。

謝謝

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 1|發表於 2021-11-02 08:39:43

做一位真誠的茶商

以最真誠的態度分享自己熟悉的行業

是功德

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 2|發表於 2021-11-02 09:10:02

有錢大家賺的真誠與穩健成長步伐。

普洱茶品不怕過期,還能越陳越香(自己真實的感受到了嗎?)

有戰略也有戰術支持了

如何

帶領更多有共識又有共鳴的茶友一起健康前進?

不難 就是真誠!

有錢的存藏資源

有力的推廣資源

品飲者消費資源

共識者分享資源

要有未來展望眼光!

1-5年的近程目標

5-10年近中程規劃

10-20年中長期佈局

20-30年的長期安排

了解(人)與(茶)的循環策略

好好運作(茶友與茶品的循環經濟效益

循環茶友與茶品之間的良性經濟!

(要如何在普洱茶市場循環運作?)

優質普洱茶真的是意義非凡的大事業,越投入越深入越能看到遠方的光芒!

謝謝

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 3|發表於 2021-11-02 10:29:17

景氣好壞的指數,不是誰可以控制

但是景氣好壞自己可以選擇進或退

我當兵到退伍,三年半的時間,台灣股票從10000多點掉至2000多點,我們這一代的人,根本來不及反應⋯

我放棄回學校代課

我放棄坐領甲種電匠工程師執照費

我放棄跆拳道館教練工作

我放棄繼續在憲兵總部調查工作

我選擇創業

成立《大友茶業》

從零開始

一台廂型車,一年開11萬公里,之後五年平均每年都近十萬公里,就是想實現自己的(茶藝事業夢),30年如一日⋯

飯天天要吃

茶時時刻刻可喝

要如何讓市場需要你

我認為(創造被需要的價值)是關鍵。

所以至今我時時刻刻都在以創業心情面對之。


我一直相信:

沒有不景氣

只有不爭氣!

改變一下心態「看到市場誰都會,如何讓市場看到你 利用你」才是智慧。

謝謝

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