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廖義榮 院長

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普洱茶三大局

管理者 廖義榮 院長 發表於 2025-12-27 07:31:07

雲南普洱茶三大局

每一局都是百億大局

大家早:

第一局

過去香港老茶大紅大紫的流行,造就了今天普洱老茶迷人的萬千味道。


第二局:

30年前的中茶茶品,96水藍印青餅,一餅好幾萬人民幣的99綠大樹,還有已經流行三十年的新茶產製。


第三局:

在地原料 

在地製作 

在地存藏

在地交易

在地上稅

未來 已來的茶山體驗 住宿 旅遊 文旅  茶藝茶文化養生商機⋯⋯

廖義榮 院長

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管理者 廖義榮 院長 1|發表於 2025-12-27 07:39:08

步步為營 步步贏

前二局 已順利定局

36至37⋯⋯


台灣大友36年邁入第37年,時時刻刻保持創業心情,戰戰兢兢的態度面對每一天。


第三局

讓市場主動來到原產地

讓需求與供給真誠的在茶區交易交流

讓優質新茶資源成為有興趣的茶友們的一個安穩的理財產品(安穩的資產配置)(合理合情的財富管理),只要手上有資源,實實在在的愛護守護,普洱茶的第三局正在微妙進行中⋯

廖義榮 院長

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管理者 廖義榮 院長 2|發表於 2025-12-30 07:55:19

大友的熱血傳奇

大家好:

成長玩收藏

沒有什麼是最好的時間

接觸玩品味

好心態就是最好的時機

(1989)

喝出健康 藏出價值

清純正氣 越陳越香

(1992)

資源333

勤 慎 厚道

(1996)

創造被利用的價值

不必討好所有人 珍惜懂你的人

(2000)

把時間花在開創未來

棄浪費時間直看過去

(2004)

順境 感恩精進

逆境 善解包容

(2008)

讓競爭者很難複製

資源共享 平台共營

(2012)

資源夠老 夠豐富亦夠多人喜歡

讓資金 資源 資產微妙的成為自己安穩壯大的護城河

(2015)

三養商機 山養亦三養莊園

三態串連好茶品 生態 狀態 心態

(2018)

總部在台灣 生產在雲南 市場在國際

取得世界500強中糧中茶國際市場

(2024)

每一天都在思考與調整,從疫情之後的各種新氣象,人工智慧到AI廣泛應用,甚至普洱茶從拼配炒作到純料品味,每一個階段的發展都是如此的真實呈現

感恩感謝亦感動

大友一直走在最恰當的路線上

謝謝

廖義榮 院長

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管理者 廖義榮 院長 3|發表於 2025-12-30 07:56:03

先讓「磚家的子彈話一下」吧!


最近茶市場上最不缺的就是(話專家了)

罵來罵去的

講來講去的

懟來懟去的

有多少人是真正用「務實的經驗+真實的經歷」得來的好智慧?

獲得成就者

取得財富者

已經賺錢者

依然扎扎實實的推廣優質好茶品,唯有一些想要蹭流量的所謂專家或網紅,就是採用(有爭議才有生意)的戰術取得關注⋯⋯

罵來罵去都把好福氣罵跑了

說來說去也把好客人說蒙圈了


現在

國際市場經濟動盪

國內市場持續回調

現在

是最好的休養生息的時候

現在

別亂出招

現在

是最好的沉澱與充電的時候,低調上市場找尋有潛力的茶品最重要,如果您對市場有信心的話,現在應該每天都過著很低調而且精彩才對。

廖義榮 院長

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管理者 廖義榮 院長 4|發表於 2025-12-30 07:56:39

差異在哪裡?

2007年的炒作崩盤

2025年的行情下跌


其實就是生產太快 茶品消耗太慢

還有價錢上漲太快 茶品變化太慢

不懂的教剛入行的!

急進燥進的業者比例高!

傳統產茶技術乏人堅持!

太多人喜歡短平快玩法!


1991年到1997年優質存藏老茶在香港開倉 傾銷台灣市場。

1997年到2004年台灣茶商開始推廣普及回廣州 強調清純正氣的好喝茶品。

2004年大陸實施國營茶廠改制成民營政策,當時人民口袋有錢 茶倉空空如也,於是(越陳越香被過度渲染,進而被金融資本超厲害渲染,來到2007年(誰炒作誰跌價)就發生了,幸好當時的崩盤與炒作還在茶商同業之間,因為消耗品飲市場還沒普及,一些茶商很快意識到純料與品質的重要,市場沒多久就又恢復生龍活虎一般。

2008/2024(很成功的雲南茶造富運動)幾十萬人賺得人生第一桶金,雲南百萬茶農蓋新房子了,成為炒作 敗也炒作,這一次的跌價是很適時的調整,因為消耗市場起來了,這次的回調來的很及時,如果再慢幾年回調就不好,因為一年生產的(普普通通的普洱茶確實太多了)⋯⋯

2004年產製的新茶品,至今二十年了,有一定比例的茶品完全沒有越陳越香特色,沒有時間再茶品身上留存的味道魅力⋯⋯

相信2024年起至2028年這四年五年的陣痛期是免不了的了(也是需要的)⋯⋯,已經紅紅火火二十年了,是應該要適當回調一下(春天再回來才會更有溫度)


這五年的調整期,誰有佈局誰有能力真運作好模式,2028至2049會再次迎來大利多!

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 5|發表於 2025-12-30 08:03:14

一個新茶人的未來方向發展如何,價值觀 受不受歡迎,氣質與內涵 大不大器,跟接觸的茶人與品味的茶味茶香有一定關聯性。

如果身邊環境都是正能量又受到肯定的人品人格茶友,喝對茶 品對茶 藏好茶 藏住茶,每天處在感恩知足與珍惜之間,越來越敞亮的人生是一定的回報。


相反

週邊都是一些(擼小小 這個那個手腳不乾淨 愛GGYY 又7788 而且謊話連篇 主人客人仙塞仙 最不守信用的人)在這樣的福氣拉扯下 喝茶環境就不好了


年底了

一身正氣

珍惜所有

看到勐海 廣州 一些同業遭受金融茶風暴與炒作茶傷害感覺很可惜

明天就是2025年最後一天

再40個小時就是新的一年2026年


建議一些同行

好好推廣茶 也好好做好人

不要炒作茶 認真分享好喝茶

當下滿意 才有真誠的永續。

謝謝

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