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廖義榮 院長

管理者

繼續努力成為同行的最愛

管理者 廖義榮 院長 發表於 2026-09-30 07:49:07

好好發展 

讓台灣大友成為世界大友

好好經營

讓台灣大友成為同行最愛


用最真誠的品質與穩定

再以實實在在的價錢價值普及

不罵不編亦不騙不忽悠

37年一直感恩且正能量的前進

因為普洱茶市場與前景一直如此美好。

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 1|發表於 2026-09-30 07:51:32

特別珍惜2015年至今


感謝特定人士的幫忙宣傳

大友茶之所以這麼好賣好推廣

原因很簡單

真材實料

加真心真意

與全心投入

1989年至今37年的全方位努力

尤其是

2015年之後(實施乾淨政策)的重新整頓

這個十年對台灣大友來說太重要了(每一個二年都是正能量成就)。

尤其

2016年鳳慶大友茶廠建設

2018年順利購地蓋總部

2020年西雙版納易武莊園

2022年花蓮壽豐休閒農場

2024年雲南二道河加工廠

2026年易武莊園 小灣茶廠⋯⋯(感謝不完的正能量),簡單明瞭的成就 繼續精進

普洱茶市場越專業越好推廣。

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 2|發表於 2026-09-30 07:59:14

一定要認真看待「喝出健康 藏出價值」

喝出健康就不會去炒作

喝出健康自然真誠對待


再好的茶 一定要有人喝,才會形成消耗性的健康稀缺,健康性的稀缺才能創造真實的價值與價錢(每一個十年都是很關鍵的佈局)。


喜歡喝好茶自然理解:

那些昂貴的老茶成為價錢的緣由

喜歡品老茶自然清楚:

原料 工藝 採制 存藏 推廣 品味等數據

明白:

一年新(剛出生)

五年好(被挑選)

十年轉(起變化)

十五年陳(價值升)

三十年老(需求顯)

五十年古(不愁賣)

百年歷史自然少(富人愛)


那些昂貴的普洱茶,就是這樣一次次的接受考驗與檢驗。

每一個十年都是毅力表現。

上一個十年掌握到什麼?

上一個十年學到什麼?

普洱茶成就如此簡單的問一下自己就明白。

廖義榮 院長

管理者

管理者 廖義榮 院長 3|發表於 2026-09-30 07:59:18

一定要認真看待「喝出健康 藏出價值」

喝出健康就不會去炒作

喝出健康自然真誠對待


再好的茶 一定要有人喝,才會形成消耗性的健康稀缺,健康性的稀缺才能創造真實的價值與價錢(每一個十年都是很關鍵的佈局)。


喜歡喝好茶自然理解:

那些昂貴的老茶成為價錢的緣由

喜歡品老茶自然清楚:

原料 工藝 採制 存藏 推廣 品味等數據

明白:

一年新(剛出生)

五年好(被挑選)

十年轉(起變化)

十五年陳(價值升)

三十年老(需求顯)

五十年古(不愁賣)

百年歷史自然少(富人愛)


那些昂貴的普洱茶,就是這樣一次次的接受考驗與檢驗。

每一個十年都是毅力表現。

上一個十年掌握到什麼?

上一個十年學到什麼?

普洱茶成就如此簡單的問一下自己就明白。

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